昇格試験は出来レースでしょうか？
昇格試験は公平な選抜システムでしょうか？
（フェアレースでしょうか？）
「昇格試験が出来レースである」という命題を否定するためには、
反例を１つでも出せば良いのです。
しかし、それは2021年現在不可能です。
ということを言いたいがための記事です。
「昇格試験は出来レースである」という命題を否定する方法
この命題を否定するには、反例を１つでも上げれば済みます。
つまり、「昇格試験を完全フェアレース」としてやっている会社を
１社見つけてきて、
「ほらこんな会社あるよ、A社はフェアレースでやっているよ」
と示せば命題を否定できます。
昇格試験がフェアレースの会社（仮称：A社）はどんな会社？
仮にこんな会社（A社）があれば、
「昇格試験は出来レースである」という命題を否定することができます。
～昇格試験フェアレースの想像上のA社の昇格試験～
■論文
・採点基準がオープン
・採点者が全員社外の人間（癒着や好き嫌い要素一切なし）
・受験者の回答と点数が全てオープン
■プレゼン
・プレゼンの採点基準が明確
・プレゼンの採点者は全員社外の人間（癒着や好き嫌い要素一切なし）
・どの採点者が誰に何点付けたかオープン
■合否判定
受験者全員の合計点数がオープン
合格最低点 もしくは 合格者数は試験前からオープン（後だしジャンケン的にならないように）
A社のような会社はない
ぼくはサラリーマンを10年やっていますが、
A社のような会社は見たことも聞いたことがありません。
（あれば誰か教えてください。）
またネット上にもA社のような事例は１つも見つけることができません。
（知っていたら、リンクを教えてください。）
現在の状況を整理
昇格試験が出来レースの会社・・・数多く確認されている
昇格試験がフェアレースの会社・・・2021年12時点でたったの１社も発見されていない
上記情報より、2021年12月時点で、
「世の中で確認されている会社の昇格試験は全て出来レース」
と言えます。
ただA社のような「完全フェアレース企業」が発見され次第、
上記の主張がひっくり返されます。
以上、
